问请问腰椎间盘突出术后休多久上班
病情描述:
请问腰椎间盘突出术后休多久上班
答医生回答
病情分析:
腰椎间盘突出是由于纤维环的破坏,然后突出并且压迫神经而导致的腰部疼痛和臀部及腿部的放射性疼痛。手术治疗后休息一个月左右,可以考虑适当活动。
意见建议:
术后要防止感染,复发,定期锻炼腰背肌及韧带。一般一个月以上可以逐渐恢复正常活动。如果工作较为轻松,可以尽早上班,如果过重,还是建议多休息再进行工作。
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腰椎间盘突出所谓腰间盘就是腰椎间盘在两个椎体之间,外边有纤维环,中间有髓核,这样一个软组织的结构。这个结构可以吸收脊柱纵向的震动,也可以有一定幅度的活动,使得我们弯腰、后伸,这样的动作能够得以完成。由于腰椎间盘有一定的弹性,有一定的活动幅度,如果纵向的受力大,挤压椎间盘,有的椎间盘的纤维环薄弱,就使髓核顺着薄弱点突出来了。突出应该说有临床意义的,是这个突出压迫坐骨神经,引起坐骨神经痛,就称腰椎间盘突出症。如果不是在神经根的部位突出,在这个椎管以外的部位突出,在临床上我们不太重视,因为它不引起严重的临床症状和病理改变。
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腰椎间盘突出热敷多久这取决于患者,对于热的耐受能力,和承受能力有多少。从字面上来理解,疼本身如果说,有这个疼的因素,疼是冬天加病字,就说明什么呢,它是受冷之后,出现的病理性的特征。这时候我们觉得,如果可以热敷,尽量提倡热敷。我们提倡一周到两周的热敷,如果热敷之后有效。如果不热敷了,症状就会出现,或者还会加剧。这时候,就建议去做一些有效的,医院的检查,比如腰椎的核磁、CT,看看有没有压迫神经的情况出现,这时候建议是,诊断是第一,热敷是第二。
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请问腰椎间盘突出术后休多久上班腰椎间盘突出手术后需要好好休息,具体的休假需要根据个人病情及手术方式决定,一般也至少要休息3至4周,活动不会有疼痛的感觉时就可以去上班了。体力劳动者建议休息3至4个月后才开始工作。腰椎手术后,工作应由轻到重工作,时间由短到长,避免做强烈的弯腰或负重运动,一般出院时,按照国家规定最长只能开具一个月的休假证明,到期后需要到门诊复诊,医生根据患者恢复的情况是否良好,再开具相应的延长休假的证明。语音时长 01:10”
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腰椎间盘突出怎么上班首先,要告知大家的是,腰间盘突出的患者在急性发作期和治疗期间,是严格禁止工作的。在这段时间内,需要保持严格的卧床制动休息,同时采取持续的腰椎牵引。第二,腰椎间盘突出的患者,如果通过治疗达到了完全的缓解,那么还需要进行一段时间的功能锻炼,才能够继续工作。比如要做床上的相关功能锻炼,像拱桥、燕飞、三点支撑、五点支撑等等。在经过一段时间的锻炼之后,腰背肌肉稍有加强,那么此时,才可以逐步地下地负重活动。第三,腰椎间盘突出的患者在上班之后,要佩戴腰围。同时,不能够长期地坐立,尤其是不能够开车。语音时长 1:37”
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请问腰椎间盘突出术后休多久上班对于腰椎间盘突出症术后的患者,主要根据手术方式不同而有所不同,第一,局部椎间盘介入治疗,比如射频消融,激光治疗等,一般术后需要休息一周左右,第二,对于微创治疗,比如椎间孔镜治疗,术后需要休息1月左右,第三,腰椎开放手术,比如腰椎固定融合手术的患者,一般术后需要休息3个月到半年。
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腰椎间盘突出怎么上班病情分析:腰椎间盘突出症是由于腰椎的椎间盘中髓核组织,向后方突出压迫后方神经根脊髓,甚至髓核在破裂的纤维环口中脱垂。髓核组织在椎管中游离,会引起更加严重的症状,可能会导致下肢瘫痪,大小便功能障碍等。意见建议:腰椎间盘突出症,通过合理的治疗,比如保守治疗或者手术的方式,是可以明显的缓解症状甚至治愈的。症状缓解以后是可以从事一些一般性体力的工作,但是要杜绝腰部负重,经常弯腰活动等一些容易诱发腰椎间盘症状的体力劳动。
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腰椎间盘突出怎么上班首先,要告知大家的是,腰间盘突出的患者在急性发作期和治疗期间,是严格禁止工作的。在这段时间内,需要保持严格的卧床制动休息,同时采取持续的腰椎牵引。第二,腰椎间盘突出的患者,如果通过治疗达到了完全的缓解,那么还需要进行一段时间的功能锻炼,才能够继续工作。比如要做床上的相关功能锻炼,像拱桥、燕飞、三点支
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腰椎间盘突出能上班吗在症状较轻的时候,临床表现不是很明显,一般腰椎间盘突出的患者通过积极保守的治疗是能上班的。腰椎间盘突出是因为各种因素如外力等导致纤维环破裂,髓核组织从破口向椎管内不同程度的侵入,导致相应部位的脊髓或脊神经根遭受不同程度的刺激或压迫,从而产生腰部疼痛并伴有单侧或双侧下肢麻木、疼痛、大小便功能障碍等一系
